Possuímos expertise em implantação dos módulos RH Protheus assegurando que todo o processo seja conduzido de maneira estruturada e sem complicações. Desde a análise inicial e planejamento até a configuração, testes e treinamento dos usuários.

• Cadastros em geral
• Cálculos: Férias, rescisões, reajustes salariais, dissídio retroativo, folha de pagamento, provisões de férias e 13º salário
• Controle de Históricos: ficha financeira, afastamentos, funções, salários, dentre outros
• Integrações com: financeiro, word (documentos admissionais), contabilidade, ponto eletrônico
• Relatórios: Folha de Pagamento, INSS, FGTS, IRRF
• Rotinas anuais: RAIS\DIRF\Informe de Rendimentos
• Atender a legislação vigente, inclusive eSocial

• Configuração e capacitação do usuário
• Cadastros Gerais
• Turnos de trabalho
• Leitura e apontamento das marcações
• Relatório de divergências
• Importação, manutenção das marcações e apontamentos
• Fechamento do Banco de Horas e Fechamento Mensal
• Integração com as ferramentas Ahgora, Clock In e App Meu RH

O app "Meu RH" é uma evolução dos nossos atuais portais de RH (Protheus), herdando suas funcionalidades, porém com uma melhor usabilidade e totalmente adaptável a qualquer dispositivo mobile como tablet's e smartphones.Abaixo seguem as funcionalidades:

• Gestão de Férias
• Consulta de férias da equipe
• Aprovação de férias dos colaboradores do time
• Dados Pessoais
• Visualização do perfil do usuário
• Edição de alguns dados do usuário
• Consulta à Folha de Pagamento
• Visualização da lista de pagamentos
• Detalhamento do pagamento
• Consulta do informe de rendimentos
• Consulta Ponto
• Visualização do espelho de ponto
• Consulta das batidas de realizadas
• Inclusão manual das batidas de ponto
• Consulta das ocorrências diárias de ponto
• Consulta do resumo das ocorrências totais do período de pont>
• Inclusão de abonos e atestados para o ponto
• Aprovação de abonos / atestado dos colaboradores de seu time

• Realizar o recrutamento de pessoas capacitadas, adequando a necessidade do quadro de Vagas e ao processo seletivo da empresa
• Controle das Vagas
• Controle e realização dos Testes
• Consultar os currículos e testes realizados pelos candidatos a qualquer momento
• Mantém todo histórico das informações
• Pesquisa de Candidatos através dos requisitos do cargo ou por qualquer dado do currículo
• Permite a aplicação de testes informatizados, obtendo o resultado imediato o que facilita o processo da seleção
• Programação e controle da Agenda do candidato Processo de Admissão integrado a folha de Pagamento
• Entrada automatizada de currículo, item que permite a importação de currículos no formato XLM ou servidor FTP.

Transmissão das informações referentes aos processos trabalhistas, as informações referentes a decisões condenatórias ou homologatórias proferidas pela Justiça do Trabalho deverão ser declaradas na DCTFWEB. Eventos contemplados

• S-2500 - Processo Trabalhista
• S-2501 - Informações dos Tributos Decorrentes de Processo Trabalhista
• S-3500 - Exclusão de Eventos - Processo Trabalhista
• S-8200 - Anotação Judicial do Vínculo
• S-8299 - Baixa Judiciário

• Permite administrar e controlar as necessidades de treinamento
• Planejar e avaliar os resultados obtidos
• Aprovação de férias dos colaboradores do time.
• Manter histórico de treinamentos
• Demonstrativo dos custos com treinamentos
• Definição dos calendários de treinamentos e seleção dos participantes
• Avaliação sobre o treinamento, instrutor e os participantes
• Emissão de certificados aos participantes
• Permite montar o planejamento anual de treinamento